人才培養(yǎng)
公司堅(jiān)持“專注、專業(yè)、貢獻(xiàn)、付出；誠信、正直、負(fù)責(zé)任、簡單做人、認(rèn)真做事；實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，注重對(duì)員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長，企業(yè)與員工共發(fā)展”的企業(yè)信念和“卓越源自于專業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營理念，潛心于個(gè)性化證卡打印機(jī)領(lǐng)域，充分消化吸收及引進(jìn)國際最先進(jìn)的證卡制作技術(shù)及產(chǎn)品，在國際證卡打印機(jī)市場始終保持同步領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)地位。
我們甄選優(yōu)秀的專業(yè)人才加入公司，為員工提供多樣化的培養(yǎng)模式，鮮明的職業(yè)晉升發(fā)展通道，我們鼓勵(lì)支持員工不斷地提升自身的知識(shí)和工作能力，激勵(lì)員工與公司共同成長，從而滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中引領(lǐng)和支撐的作用。
公司成立十五年來，從小到大，從弱到強(qiáng)，從只代理一個(gè)品牌的證卡打印機(jī)產(chǎn)品，到逐漸成為國際多個(gè)證卡打印機(jī)品牌在中國地區(qū)的緊密合作伙伴。員工的總數(shù)也在穩(wěn)步增長，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次日趨完善，員工整體素質(zhì)明顯提升，其中層管理人員占有比例為20%，銷售人員占有比例為35%，技術(shù)服務(wù)人員占有比例為23%，軟件開發(fā)人員占有比例為6%；擁有碩士及以上學(xué)歷人員占有比例為5%，本科及以上學(xué)歷的人員占有比例為35%，擁有大專學(xué)歷的人員占有比例為60%。
同時(shí)，公司按照"統(tǒng)一規(guī)劃，分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、分層實(shí)施"的人才培養(yǎng)原則，為員工提供內(nèi)容豐富、多層次、多角度的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障人才素質(zhì)的不斷提高。通過廠家專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、專題講座、選送參加公司組織的多方面的培訓(xùn)，通過崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，幫助員工很快的適應(yīng)公司的節(jié)奏。實(shí)現(xiàn)員工與企 業(yè)共成長，企業(yè)與員工共同發(fā)展。
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