第一次了解“戶外拓展培訓(xùn)”時(shí),立刻就讓我想到了湖南電視臺的“勇往直前”,所以想當(dāng)然的認(rèn)為就是做些挑戰(zhàn)自己的培訓(xùn)吧??僧?dāng)我參加了“戶外拓展訓(xùn)練”時(shí),“紅螺湖鳥島”,“百泉山”——這兩個(gè)給我留下許多回憶的地方,那些像“背摔”、“穿電網(wǎng)”、“挑戰(zhàn)高空”、“同舟共濟(jì)”等野外游戲仍是歷歷在目。每次游戲后的“分享”,更是能很好的結(jié)合我們自己的工作和生活,感悟到在當(dāng)今的社會(huì)中,如何建立發(fā)展型的人際關(guān)系,也領(lǐng)悟到在市場競爭中立于不敗的團(tuán)隊(duì)法則是什么!
社會(huì)是由人組成的,人與人的相處之道,是我們從小就開始認(rèn)知的,可是當(dāng)我們身處這個(gè)生活節(jié)奏在不斷加快的城市中,當(dāng)這個(gè)社會(huì)對我們工作能力的要求越來越高時(shí),人們對自己的能力的要求會(huì)提高,對他人的能力要求可能會(huì)更高,這也是導(dǎo)致人與人的關(guān)系越來越冷漠的原因吧。其實(shí)如果我們能換位思考一下的話,是不是更能理解別人,寬容別人呢?也許在這份理解下,做起事來能起到事半功倍的效果呢!想想我們剛開始玩“打蒼蠅’”的游戲時(shí),如我們能站在出題人的角度上看問題,其實(shí)答案就在我們面前。往往在我們工作時(shí),忙碌的氣氛讓我們要求別人做好不要給自己填麻煩,卻不能想想自己也曾給他人制造過麻煩。做好自己,即使我們在團(tuán)隊(duì)中只是一個(gè)小小的螺絲扣,只要能扣緊螺絲,就是完成了我們自己的使命。對自己要求多一點(diǎn),對別人要求少一點(diǎn),我想這樣才能在其樂融融的氛圍中完成一天忙碌的工作。
在團(tuán)隊(duì)中,光是理解,寬容別人是不夠的。信任他們,同時(shí)給予鼓勵(lì)和贊許,肯定別人,我們才能被別人肯定。就像在“背摔”的游戲中,當(dāng)我還是很緊張的站在上面說“準(zhǔn)備好了嗎?”下面立刻回答“來吧!請相信我們?!币活w懸著的心一下子放了下來,在現(xiàn)實(shí)工作生活中,當(dāng)你對別人持懷疑的態(tài)度時(shí),那么別人也同樣不會(huì)信任你。信任是雙方的,當(dāng)你能向“鐵板”一樣倒下來的時(shí)候,相信團(tuán)隊(duì)能接住你,那么他們一定會(huì)穩(wěn)穩(wěn)的把你接住,被別人擁在懷里的感覺,被別人信任的感覺就是這樣。或像是在“盲人與啞人”的游戲中,無論我們扮演怎樣的角色,我們都是在信任別人和被別人信任著。只要相互信任,才能完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
在工作中,我們是以企業(yè)團(tuán)隊(duì)的模式存在于不可避免的競爭中的,激烈的競爭總是讓人感覺它的殘酷性。在玩“同舟共濟(jì)”的游戲中,當(dāng)隊(duì)長接受懲罰的時(shí)候,爬不起來的時(shí)候,汗一滴一滴的留下來的時(shí)候,讓我明白了許多,如果自己不夠努力,那么就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的包袱。如果我們不能做為動(dòng)力,就將失去作為其中一員的意義。在團(tuán)隊(duì)中,我們需要一個(gè)核心,然后圍繞核心,制定計(jì)劃,做好統(tǒng)籌安排,這樣才能更高,更快,更好的完成目標(biāo)。像是在“穿電網(wǎng)”做“七巧板”的游戲中,先了解其游戲規(guī)則,再去認(rèn)真地完成每一步驟,那“30分鐘”就不在是一個(gè)不可能完成的任務(wù)了。如果自己不能站出來做那個(gè)核心,那么就請做一個(gè)聆聽者,不要盲目地采取行動(dòng),在團(tuán)隊(duì)里我們需要的是協(xié)作精神。也請將自己的資源拿來與團(tuán)隊(duì)共享,那么“1+1”就不在是等于2了。
我們的口號:“選擇法高,選擇專業(yè)?!弊鳛橐粋€(gè)法高人,我想我有理由相信我們“能!”而我作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我想我將繼續(xù)以“一絲不茍”的態(tài)度來完成新的挑戰(zhàn)!
張敏
2009年9月25日